Engagement social et environnemental

SOCIAL :

Engagement dans l'apprentissage et la formation continue | Formation de 4 apprentis par an | Participation au jury d'examens professionnels | Participation à la promotion des métiers du paysage | Engagement dans la découverte et l'évaluation en milieu de travail | Intégration de femmes dans les équipes de production | Participation à des appels d'offres intégrant des clauses d'insertion sociale ou professionnelle | Utilisation en sous traitance d'association d'insertion | Utilisation de main d'oeuvre issue de d'entreprise d'intérim d'insertion ou de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) | Subventionnement d'associations à caractère sportif ou d'insertion.

ENVIRONNEMENT :

Tri sélectif dès l'évacuation des déchets | Recyclage des métaux, bois, matières plastiques | Réutilisation des containers de plantation | Récupération du bois de chauffage | Compostage systématique des déchets verts | Neutralisation des résidus de traitements phytosanitaires | Promotion des solutions écologiques | Développement de l'entretien différentié | Promotion de choix économique en eau (goutte à goutte, sélection variétale, paillages biodégradables ou minéral) | Formation et qualification des utilisateurs de produits phytosanitaires | Sélection de machine à pot d'échappement à faible émission de CO2 et de bruits | Création d'un centre de gestion de travaux utilisant des matériaux et techniques respectueux de l'environnement.